Pour toute question relative à la gestion de vos données personnelles traitées par la société Appui RH, vous pouvez prendre contact avec le responsable de traitement.
Le Responsable de traitement :
APPUI RH SARL
86B, rue du Bitzen
67370 Wintzenheim Kochersberg
Téléphone : +33 9 53 43 36 09
Email : contact@appuirh.fr
Vous visitez le site www.appuirh.fr
Lorsque vous visitez le site www.appuirh.fr, nous ne collectons pas de données à caractère personnel.
Nous obtenons des données personnelles vous concernant lorsque vous décidez de nous les communiquer, par exemple quand vous nous contactez par messagerie.
Vous avez postulé à une offre ou votre CV a été retenu sur une CVthèque
Lorsque le Responsable de traitement réalise un recrutement pour le compte de l’un de ses clients, un entretien téléphonique est réalisé avec chaque candidat potentiel remplissant les critères exigés pour ledit poste. Lors de cet entretien téléphonique, la personne concernée est informée de l’origine des données à caractère personnel détenues par le Responsable de Traitement.
Suite à cet entretien téléphonique, à une candidature à une annonce ou une candidature spontanée, chaque candidat est informé par mail des présentes dispositions.
1) Vous avez postulé à une offre d’emploi ou avez fait une candidature spontanée
En postulant à une offre d’emploi ou en réalisant une candidature spontanée, vous avez transmis au Responsable de traitement des données à caractère personnel.
2) Vous avez été contacté dans le cadre d’un poste à pouvoir
Vous avez été contacté par le Responsable de traitement dans le cadre d’un recrutement ouvert auprès de l’un de ses clients.
Les données à caractère personnel peuvent avoir été communiquées au Responsable de traitement par nos clients. Ces mêmes données sont, le plus souvent, recueillies sur les CVthèques sur lesquels la personne concernée s’est inscrite.
Le traitement de vos données à caractère personnel
Des données personnelles sont traitées dans le cadre de la gestion de recrutements pour le compte de clients du responsable de traitement.
Ces données sont traitées notamment en vue de positionner chaque candidat au regard des attentes du poste concerné ou de postes non encore ouverts à un recrutement.
Les données à caractère personnel n’ont pas vocation à être transférées auprès d’un sous-traitant du responsable de traitement.
Néanmoins, dans le cadre de certains processus recrutement, vous serez éventuellement amené à effectuer notamment un questionnaire de personnalité. La passation de ce type de questionnaire fait l’objet, à l’issue de l’accord de la personne concernée, d’un transfert de données à un sous-traitant spécialisé.
Les données à caractère personnel sont conservées par le Responsable de traitement pour une durée maximum de six mois. A l’issue de ce délai, les données sont supprimées.
La gestion de vos données à caractère personnel
1) Le transfert hors Union Européenne
Les données à caractère personnel n’ont pas vocation à être transférées dans un autre pays.
2) Le traitement automatisé ou profilage
Les données à caractère personnel ne font l’objet d’aucun traitement automatisé ou de profilage.
3) Les traitements ultérieurs
Les données à caractère personnel ne feront l’objet d’aucun traitement ultérieur sauf à obtenir le consentement préalable de la personne concernée.
L’accès à vos données à caractère personnel
En votre qualité de personne concernée par les données à caractère personnel traitées par le responsable de traitement, vous bénéficiez donc du droit :
- d’accès et d’obtenir une copie des données traitées,
Le droit, pour une personne, d'obtenir du responsable du traitement la confirmation que des données à caractère personnel la concernant sont ou ne sont pas traitées et, lorsqu'elles le sont, notamment l'accès auxdites données.
- de rectification,
Le droit, pour une personne, d'obtenir du responsable du traitement, dans les meilleurs délais, la rectification des données à caractère personnel la concernant qui sont inexactes.
- de limitation de traitement,
Le droit, pour une personne, d'obtenir du responsable du traitement la limitation du traitement des données à caractère personnel qui la concerne.
- d’opposition au traitement,
Le droit, pour une personne, de s'opposer à un traitement des données à caractère personnel la concernant
- d’effacement,
Le droit, pour une personne, d'obtenir du responsable du traitement l'effacement, dans les meilleurs délais, de données à caractère personnel la concernant.
- à la portabilité des données.
Le droit, pour une personne, de recevoir les données à caractère personnel que la personne a fournie à un responsable du traitement, dans un format structuré.
Pour toute demande relative à l’exercice de vos droits concernant vos données traitées, vous avez la possibilité de contacter le Responsable de Traitement.
Vos données font l’objet d’une analyse dans le cadre de notre prestation en ressources humaines
Dans le cadre de notre activité de conseil en ressources humaines, la société Appui RH peut se voir transférer, par son client, des données à caractère personnel.
Ces données sont traitées de manière limitée dans le strict cadre de la demande du client concerné. Notre client apparaît comme le Responsable de traitement et la société Appui RH comme le sous-traitant.
Dans une telle hypothèse, il vous appartient de saisir le Responsable de traitement concerné.
Les données à caractère personnel traitées sont conservées par la société Appui RH, conformément aux prescriptions légales et règlementaires, le temps des règles de prescription/forclusion applicables en matière commerciale, civile et sociale.
Votre droit de recours devant la CNIL
En votre qualité de personne concernée par les données à caractère personnel traitées par le Responsable de Traitement, il vous est possible d’introduire une réclamation devant la Commission Nationale Informatique et Liberté (CNIL).
Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL)
3, place de Fontenoy
SA 80715
75334 PARIS CEDEX 07
Téléphone : +33 (0)1 53 73 22 22
www.cnil.fr
